Formación profesional para el trabajo.

Áreas de formación para personas, equipos y organizaciones que buscan desarrollar capacidades aplicables, observables y pertinentes.

Alto Impacto BCS · Centro de Formación Empresarial

Formación para desarrollar competencias aplicables al trabajo.

Nuestra oferta comprende cursos, talleres y programas orientados al desarrollo de capacidades profesionales y organizacionales.

Una parte fundamental de nuestros programas está diseñada con base en Estándares de Competencia del Sistema Nacional de Competencias. La formación busca desarrollar conocimientos, desempeños y productos relacionados con funciones reales del trabajo.

Los programas pueden impartirse en modalidad presencial, virtual o mixta, de acuerdo con sus características y con las necesidades de cada organización.

Una ruta de formación basada en competencias.

Una de nuestras principales áreas de especialización: relacionamos el marco normativo con funciones laborales concretas y situaciones reales de trabajo.

01

EC0391.01

Verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo

Formación orientada a participar en la verificación de las condiciones de seguridad e higiene y en las actividades relacionadas con la Comisión de Seguridad e Higiene.

02

EC0397.01

Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo

Desarrollo de competencias para identificar y dar seguimiento al cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de SST.

03

EC0449.01

Gestión de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Formación para quienes participan en la organización, gestión y seguimiento de los servicios preventivos de SST.

04

EC0680

Supervisión en seguridad industrial para líderes de equipos de trabajo

Dirigido a supervisores, responsables de área y líderes que integran la seguridad a la conducción cotidiana de sus equipos.

05

EC0685

Identificación, evaluación y control de los factores de riesgo ergonómico

Formación orientada al reconocimiento, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo.

06

EC0891

Facilitación de la implementación del Programa SOLVE

Herramientas para abordar factores relacionados con la promoción de la salud y el bienestar en el entorno laboral.

Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuestro Diplomado integra diferentes competencias de SST dentro de una ruta formativa articulada.

Conocer el Diplomado y consultar su programa completo

La formación desarrolla competencias. La evaluación con fines de certificación es un proceso independiente y se realiza únicamente en los estándares acreditados vigentes.

Programas para fortalecer funciones clave.

Explora las líneas de formación disponibles y solicita orientación sobre el programa que mejor corresponda a tu objetivo.

Capacitación, Adiestramiento y Productividad+

Para quienes participan en la detección de necesidades, planeación, organización y administración de la capacitación y en mecanismos de participación para fortalecer la productividad.

  • Administración de la capacitación y desarrollo de los recursos humanos — Parte 1.
  • Administración de la capacitación y desarrollo de los recursos humanos — Parte 2.
  • EC0581 — Integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
Formación de instructores+

Para convertir la experiencia y el conocimiento profesional en procesos formativos estructurados.

  • EC0217.01 — Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
  • EC0301 — Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Consultoría y evaluación de competencias+

Programas para quienes participan en la identificación de problemas, el desarrollo de alternativas y la evaluación dentro del Sistema Nacional de Competencias.

  • EC0249 — Proporcionar servicios de consultoría general.
  • EC0076 — Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
Protección Civil y preparación para emergencias+

Formación para organizar y coordinar actividades relacionadas con la preparación y respuesta del centro de trabajo.

  • EC1092 — Coordinación de las actividades de Protección Civil del centro de trabajo conforme al Programa Interno de Protección Civil.
Servicio, turismo y manejo higiénico+

Programas relacionados con servicios, turismo y calidad higiénico-sanitaria.

  • Buenas prácticas de calidad higiénico-sanitaria — Punto Limpio.
  • EC0081 — Manejo higiénico de los alimentos.
  • EC0620 — Coordinación de las operaciones de restaurantes PyME.
  • EC0105 — Atención al ciudadano en el sector público.
  • EC0500 — Acción con legalidad y prevención de la corrupción en la Administración Pública.
Desarrollo de habilidades gerenciales+

La competencia técnica se acompaña de capacidades para dirigir personas, tomar decisiones y conducir organizaciones.

  • Liderazgo y desarrollo humano.
  • Fortalecimiento de habilidades gerenciales.
  • Enfoque básico sobre el liderazgo.
  • Estableciendo las reglas del juego.
  • Control de procesos y operaciones de la empresa.

Aprender para hacer.

¿Buscas una formación específica?

Además de nuestra oferta regular, desarrollamos cursos, talleres y programas con base en normas técnicas, Estándares de Competencia y requerimientos específicos de empresas e instituciones.

Podemos ayudarte a identificar la alternativa adecuada según la función laboral que deseas fortalecer, las necesidades de tu organización y los resultados que buscas.

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Conversemos sobre tu siguiente ruta de formación.

Escríbenos para conocer la disponibilidad de los programas y el área que mejor responde a tus necesidades.

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