NOSOTROS
Conocimiento que se convierte en acción.
Alto Impacto BCS es un Centro de Formación Empresarial especializado en desarrollar capacidades, competencias y soluciones aplicables al trabajo y a las organizaciones.
Alto Impacto BCS · Baja California Sur
01 / QUÉ PUEDES ESTUDIAR
Rutas claras para avanzar.
Elige el punto de entrada que corresponde a tu objetivo profesional.
Formación profesionalCursos, talleres y programas para desarrollar capacidades, con una oferta especialmente desarrollada en Seguridad y Salud en el Trabajo.DiplomadosProgramas estructurados para profundizar conocimientos y desarrollar capacidades aplicables en contextos reales.Competencias laboralesEvaluación con fines de certificación en los Estándares de Competencia que forman parte del alcance acreditado. Es un proceso independiente de la formación.
02 / NUESTRA HISTORIA
Una trayectoria construida desde Baja California Sur.
Los antecedentes profesionales que hoy sustentan al Centro de Formación Empresarial Alto Impacto BCS se remontan a 2003. Alto Impacto BCS nació en 2018 y desde entonces integra esa experiencia en un proyecto institucional de formación para el trabajo.
03 / UNA EXPERIENCIA QUE EVOLUCIONA
Formar personas para resolver situaciones reales.
La especialización actual en Seguridad y Salud en el Trabajo reúne una evolución en formación empresarial, productividad, economía social y desarrollo de capacidades.
Formación y desarrollo empresarial
Antecedentes profesionales en capacitación, productividad y desarrollo empresarial, con experiencias vinculadas a CANACO/CANIRAC, Sistema Nacional de Consultores y PyME-JICA.
Turismo y calidad
Experiencia en manejo higiénico de alimentos y metodología Punto Limpio; Juan Carlos Campos Aguilar figura como Consultor Punto Limpio SECTUR-RCPL-220-2020.
Economía social
Alto Impacto BCS participa como organización integrante del NODESS Baja California Sur; su dirección coordina programas de formación de dinamizadores y “Construyendo Nuevos Líderes”.
Formación institucional, competencias y SST
La práctica actual integra gestión de riesgos, competencias laborales y formación especializada para centros de trabajo.
04 / EVIDENCIA DE ACTIVIDAD REAL
Instituciones dentro de historias concretas.
Actividades documentadas de formación especializada en centros públicos de investigación y educación superior.
Reconocimiento a Juan Carlos Campos Aguilar por una plática de seguridad e higiene en la Semana de Seguridad y Salud Laboral.
Constancias documentan una plática y un taller sobre gestión y verificación de condiciones de seguridad e higiene.
En Baja California Sur, Alto Impacto BCS ha participado en la coordinación e impartición de ediciones del Diplomado en SST de la Oficina de Representación Federal del Trabajo y en actividades del Programa de Formación de Agentes Multiplicadores.
“Construyendo Nuevos Líderes” documenta formación y coordinación de actividades de economía social.
Estas referencias documentan actividades específicas. No representan un aval general de todas las instituciones hacia Alto Impacto BCS.
05 / DEL RECORRIDO AL PRESENTE
La experiencia se convierte en un modelo formativo.
Hoy Alto Impacto BCS integra esa evolución en formación profesional orientada al trabajo.
Conocimiento→Función laboral→Aplicación→Evidencia de desempeño
En Seguridad y Salud en el Trabajo esto significa formar personas capaces de interpretar, prevenir, verificar, coordinar y mejorar condiciones reales dentro de los centros de trabajo. En otras áreas, el principio es el mismo: formar para hacer, no solamente para saber.
Oferta formativaÁreas y programas de formación profesionalDiplomadosProgramas estructurados para aplicarCompetencias laboralesEvaluación con fines de certificación cuando corresponde
Formación con reconocimiento curricular mediante CONALEP
Los dos Diplomados en Seguridad y Salud en el Trabajo de Alto Impacto BCS —presencial y virtual— se encuentran autorizados dentro del esquema correspondiente. Otros programas pueden incorporarse mediante su registro y procedimiento aplicable.
SEP-CONALEP, DC-3 y certificación CONOCER son figuras distintas.
Formación, evaluación y certificación son procesos distintos.
La formación basada en funciones reales de trabajo puede complementarse, cuando la persona lo decide y el Estándar corresponde al alcance acreditado, con un proceso independiente de evaluación con fines de certificación.
Conocer el proceso de competencias ↗06 / NUESTRO ENFOQUE
Capacidades que se conectan.
Un enfoque institucional para acompañar procesos de aprendizaje, evaluación y mejora.
Cursos, talleres, diplomados y programas empresariales.
Procesos de evaluación con base en Estándares de Competencia cuando corresponde.
Fortalecimiento de capacidades, productividad y gestión organizacional.
Formación especializada, prevención y desarrollo de competencias.
07 / METODOLOGÍAS Y EXPERIENCIA
Herramientas para intervenir con sentido.
La práctica actual combina enfoques de formación, productividad, seguridad, calidad y desarrollo organizacional.
LEGO® SERIOUS PLAY®PyME JICASIMAPROSOLVESafeWorkPunto LimpioHarvard Global System Tools
08 / DIRECCIÓN
Juan Carlos Campos Aguilar
Fundador y Director General de Alto Impacto BCS.
Licenciado en Administración de Empresas y Turismo; Maestro en Sistemas de Gestión de la Calidad, con más de veinte años de experiencia profesional.
Su experiencia integra capacitación, consultoría empresarial, Seguridad y Salud en el Trabajo y desarrollo y evaluación de competencias laborales.
Formador EspecialistaSu trabajo se vincula con la dirección de Alto Impacto BCS, la coordinación del NODESS Baja California Sur y la formación profesional para el trabajo.
09 / EQUIPO DE ESPECIALISTAS Y FORMADORES
Una red de especialistas para problemas complejos.
Especialistas y firmas aliadas de diferentes disciplinas desarrollan soluciones y programas formativos.
Clarisa Guerrero Sánchez
Facilitación y desarrollo de equipos. Formación de talento, desarrollo organizacional y LEGO® SERIOUS PLAY®.
Facilitación · formación de talentoMaría Wenceslada Espinoza
Calidad e higiene sanitaria. Ingeniera en Alimentos y Maestra en Ciencias, con experiencia en Distintivo H y Punto Limpio.
Buenas prácticas · formación · consultoríaFermín Valdéz Carmona
Protección Civil y respuesta ante emergencias. Experiencia como Director de Protección Civil en La Paz y en seguridad y competencias.
Rescate · prevención · respuestaCarlos Cortés Búrgos
Hospitalidad y formación hotelera. Más de 22 años de experiencia en hotelería de lujo y trayectoria internacional.
Servicio · operación · alimentos y bebidasJonathan Aguilar Castro
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo. Protección Civil, programas preventivos y formación como Técnico en Urgencias Médicas y Bombero Estructural.
Prevención · emergencias · sistemas integradosSaúl Sánchez
Desarrollo organizacional y sistemas de gestión. 27 años de experiencia en productividad, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos.
Sistemas ISO · calidad · SSTRodrigo Antares Félix Rayas
Ingeniería de procesos y seguridad operacional. Experiencia en ambientes industriales, mantenimiento de alto riesgo y control operacional.
Procesos · seguridad · mejora continuaHéctor Campos Damy
Sostenibilidad y gestión socioambiental. Proyectos socioambientales, gestión ambiental, capacitación y articulación institucional.
Gestión ambiental · territorio · colaboraciónLa red puede vincularse con firmas y aliados especializados como SSICMA, Así es Consultores, SOCICAL y A&B Cortés, cuando corresponda al proyecto.
10 / NUEVA GENERACIÓN
Nuevos perfiles profesionales
Alto Impacto BCS también impulsa la formación progresiva de nuevos perfiles mediante aprendizaje, certificación de competencias y participación práctica.
Carlos Daniel Campos Guerrero
Consultor en formación
Cursa Ingeniería en Nanotecnología y desarrolla su formación en productividad, mejora continua y evaluación de competencias.
Certificaciones CONOCERMetodología 5S
Evaluación de Competencias de Candidatos con base en Estándares de Competencia
Áreas: productividad · mejora continua · evaluación de competencias
11 / UNA FORMACIÓN CON EXPERIENCIA REAL
No enseñamos solamente desde la teoría.
Los programas integran especialistas con experiencia real en empresas, industria, hotelería, SST, calidad, Protección Civil, sostenibilidad y desarrollo organizacional.
El propósito es que el conocimiento que llega al aula pueda utilizarse también en el trabajo.
12 / VINCULACIÓN INSTITUCIONAL
Una práctica conectada con su entorno.
Alto Impacto BCS desarrolla actividades dentro de redes y sistemas institucionales.
STPSRed CONOCERNODESS BCS